中文Den 17. januar 2026, Haiyan Kangyuan MedicalInstrument Co., Ltd. afholdt storslået sit årlige årsafslutningsmøde for 2025 i Senli Hall på Jiaxing Kaiyuan Senbo Resort Hotel. Med temaet "Gennemgå og forbedre, præcisere mål og samarbejde om udvikling" havde denne konference til formål at systematisk opsummere det forgangne års resultater, definere udviklingsretningen for 2026, yderligere styrke ansvarsfølelsen og ledelseseffektiviteten hos mellemledere og fremme den lagdelte nedbrydning og implementering af virksomhedens strategiske mål.
I alt 27 mellemledere og ledende medarbejdere fra Kangyuan Medical deltog i evalueringsmødet. Konferencen begyndte kl. 12.30 med en åbningstale af formanden, der understregede, at den årlige evaluering er en afgørende del af virksomhedens ledelsessystem, da den både fungerer som en omfattende gennemgang af det forgangne års arbejde og en videnskabelig planlægning af fremtidige opgaver.
Under evalueringsmødet rapporterede lederne af forskellige afdelinger systematisk om deres arbejdsindsats i 2025, opfyldelsen af nøgleindikatorer, arbejdshøjdepunkter og forbedringsområder. De foreslog også specifikke arbejdsplaner for det kommende år baseret på virksomhedens udviklingsbehov. I tepausen udvekslede deltagerne aktivt ideer, delte ledelseserfaringer og diskuterede professionelle indsigter, hvilket skabte en livlig atmosfære.
Efterfølgende afleverede administrerende direktør en evalueringsrapport med en dybdegående analyse og implementering af virksomhedens overordnede drift, strategiske implementeringsresultater og fremtidige udviklingsretning. Under underskrivelsesceremonien for den årlige ansvarsdokumentation underskrev administrerende direktør og afdelingsledere i fællesskab arbejdsansvarsaftalerne for 2026, hvilket yderligere præciserede målene, opgaverne og vurderingskriterierne for det nye år.
Efterfølgende afleverede administrerende direktør en evalueringsrapport med en dybdegående analyse og implementering af virksomhedens overordnede drift, strategiske implementeringsresultater og fremtidige udviklingsretning. Under underskrivelsesceremonien for den årlige ansvarsdokumentation underskrev administrerende direktør og afdelingsledere i fællesskab arbejdsansvarsaftalerne for 2026, hvilket yderligere præciserede målene, opgaverne og vurderingskriterierne for det nye år.
Ved afslutningen af arrangementet holdt både formanden og den administrerende direktør en afsluttende bemærkning, hvor de fuldt ud bekræftede de resultater, som alle Kangyuan-medarbejdere havde opnået i 2025, og skitserede forventninger og krav til arbejdet i 2026. Om aftenen samledes alle deltagere til en middag, hvilket yderligere styrkede teamsammenholdet i en afslappet og behagelig atmosfære.
Dette årsafslutningsmøde skitserede ikke blot systematisk Kangyuan Medicals årlige arbejde, men lagde også et solidt fundament for udvikling i det nye år. Fremadrettet vil Kangyuan Medical tage denne evaluering som et nyt udgangspunkt, forene konsensus og drive momentum. Gennem kontinuerlig innovation og effektivt samarbejde vil virksomheden i fællesskab skrive et nyt kapitel for 2026 og tilføre stærk energi til at fremme udvikling af høj kvalitet og opnå Kangyuan Medicals bæredygtige strategiske mål.
Opslagstidspunkt: 19. januar 2026